Deskribapena
Deskonexio digitalerako eskubidea arautuko duen protokoloa diseinatzea eta ezartzea, legezko araudia errespetatuz eta kontziliazio pertsonala eta lanekoa balioetsiko dituen antolamendu-kultura sustatuz. Protokoloak neurri argiak eta espezifikoak jasotzen ditu eraginkortasuna bermatzeko, langileen ongizateari lehentasuna ematen dion adierazpen batetik abiatuta.
Zerbitzuak
Protokoloa bat dator indarrean dagoen araudiarekin: 3/2018 Legea, Langileen Estatutua, Urrutiko Lanaren 10/2021 Legea eta aplika daitezkeen beste lege-esparru batzuk. Honako hauek jasoko ditu:
- Atsedenaldietan, oporretan, baimenetan eta deskonexioko beste egoera batzuetan deskonexio digitala izateko eskubidearen berariazko erregulazioa.
- Protokoloaren eraginkortasuna bermatuko duten neurri zehatzak, hala nola mezu elektronikoak edo lan-ordutegitik kanpoko deiak bidaltzeko mugak.
- Balizko salbuespenak identifikatzea, hala nola beharrezko larrialdi-egoerak edo erabilgarritasuna.
- Lan-ingurunean plataforma digitalen, bilera-deialdien eta bestelako komunikabideen erabilera arautzea.
- Protokoloa akordio kolektiboen bidez edo langileen ordezkariekin negoziatzeko metodologia.