Zure enpresaren egungo eta benetako egoerara egokitutako premia espezifikoei buruzko diagnostikoa egiten dugu, Enpresa Osasungarria programa ezartzeko funtsezko parametroei dagokienez:

• Plan Estrategikoa
• Segurtasuna eta osasuna lanean
• Erakundeko maila guztien konpromisoa eta inplikazioa
• GEKren kontzientzia
• Prebentzio- eta osasun-jardunbide egokiak
• Garapen Integral Jasangarria
• Komunikazio-kanalak
• Balio Zirkuluaren Protokoloak
• Kontziliazioa
• Tratu- eta gizarteratze-berdintasuna

Erakundeek jada badute hainbat informazio garrantzitsu errealitatearen zati bat ezagutzeko, helburu espezifikoak ezarri ahal izateko, baita jarraipena egiteko adierazleak ere. Hauek dira informazio-iturri horietako batzuk:

• Azterketa epidemiologikoa, Laneko Medikuntza espezialitateko osasun-azterketetatik eratorria
• Absentismo-txostenak
• Ezbehar-tasaren txostenak
• Arriskuen ebaluazioak
• Faktore psikosozialen ebaluazioa
• GEK memoria
• Berdintasun Planetik eratorritako memoria
• Lan-giroaren Inkestak