Protocolo de Gestión de Resolución de Conflictos, Acoso Laboral, Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo

Descripción

Nuestros profesionales elaboran junto a la empresa el protocolo de actuación a fin de prevenir y en su caso evaluar y actuar ante posibles situaciones de acoso que se puedan presentar. Partimos de una declaración de principios que prohíbe expresamente cualquier comportamiento inadecuado en el lugar de trabajo.

Servicios

Elaboración de los diferentes protocolos:

  • Protocolo de actuación ante situaciones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
  • Protocolo de resolución de conflictos.
  • Protocolo de entrada única: resolución de conflictos, acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
150 150 IMQ
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