Psicosociología Aplicada
Se ocupa de aquellos factores organizativos del trabajo que pueden afectar tanto al bienestar o salud (física, psíquica y social) de la persona trabajadora, como al desarrollo mismo del trabajo (carga mental, estrés, satisfacción laboral, relaciones personales, el rol en la organización, autonomía, contenido del trabajo).
Para quién
Todas las empresas.Servicios
Evaluaciones cuantitativas presenciales u on-line a través de tres metodologías validadas: ICMA 37, FPSICO 4.0 e ISTAS 21.
Para quién
Todas las empresas que hayan elaborado previamente la evaluación de riesgos psicosociales.Servicios
Dinamización de grupos de discusión.
Para quién
Todas las empresas que estén viviendo diferentes situaciones de conflicto entre personas trabajadoras.Servicios
- Elaboración de informes periciales de esclarecimiento de la situación.
- Propuesta de acciones correctoras.
Para quién
Todas las empresas.Servicios
Elaboración de los diferentes protocolos.
Para quién
Todas las empresas que hayan elaborado previamente la evaluación de riesgos psicosociales.Servicios
Actividades derivadas de las acciones correctoras.
Para quién
Todas las organizaciones que buscan prevenir y gestionar riesgos derivados de situaciones de violencia externa en sus lugares de trabajo.Servicios
Diseñamos y elaboramos el protocolo de actuación frente a violencia externa adaptado a las normativas legales vigentes.
Para quién
Todas las empresas y organizaciones, independientemente de su sector, tamaño o modalidad de trabajo (presencial o a distancia).Servicios
Diseñamos y elaboramos el protocolo de desconexión digital adaptado a las normativas legales vigentes.