Concienciación en PRL para mandos y personal directivo

Presencial
Realidad virtual
Formación a medida
Formación a medida
Categoría No construcción, no metal
Modalidad Presencial
Duración A medida
Categoría No construcción, no metal
Modalidad Realidad virtual
Duración 4 horas

Información

Las personas que ejercen funciones de liderazgo en las organizaciones necesitan tener conocimiento sobre las obligaciones y responsabilidades, tanto de los niveles de mando como de las personas que forman parte de su equipo. Por medio de esta formación se tendrá acceso a esta información que permitirá una adecuada toma de decisiones en materia de PRL.

Programa

  • Integración de la actividad preventiva en la empresa.
  • Derechos a la protección frente a los riesgos laborales (Artículo 14 Ley PRL).
  • Obligaciones de las personas trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales (Artículo 29, ley de PRL).
  • Reflexiones:
    • Actitud de los mandos.
    • Falta de cultura preventiva.
    • Coste de los accidentes para la empresa.
    • Tipología de las responsabilidades.
    • Obligación de “In vigilando” e “In eligendo”.
    • Obligaciones y responsabilidades de los mandos.

Material didáctico

En función de la formación impartida, se hará entrega al alumnado del material o documentación correspondiente.

Incluye

  • Certificado de asistencia.
  • Diploma acreditativo de aprovechamiento del curso.

Lugar de impartición

  • En las instalaciones de IMQ Prevención.
  • En las instalaciones de la empresa cliente.

Información

Dirigido a las personas que ejercen funciones de Liderazgo en las organizaciones necesitan tener conocimiento sobre las obligaciones y responsabilidades, tanto de los niveles de mando como de las personas que forman parte de su equipo.

Por medio de esta formación se tendrá acceso a esta información que permitirá una adecuada toma de decisiones en materia de PRL.

Modalidad

Presencial Teórico con Práctica con Realidad Virtual.

Programa

  • Integración de la actividad preventiva en la empresa.
  • Derechos a la protección frente a los riesgos laborales (Artículo 14 Ley PRL).
  • Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales (Artículo 29, ley de PRL).
  • Reflexiones:
    • Actitud de los mandos.
    • Falta de cultura preventiva.
    • Coste de los accidentes para la empresa.
    • Tipología de las responsabilidades.
    • Obligación de “In vigilando” e “In eligendo”.
    • Obligaciones y responsabilidades de los mandos.

 

Práctica con realidad virtual

  • Realización de ejercicios prácticos guiados con realidad virtual.

Incluye

Diploma acreditativo de realización del curso para el alumnado que cumpla los requisitos de evaluación.

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