Competencias emocionales para el desempeño profesional

Información

Objetivos generales

• Conocer y comprender el origen de las emociones, así como desarrollar competencias para el manejo de estas en el plano individual y en los equipos de trabajo.
• Identificar fortalezas y oportunidades, esenciales para mejorar la gestión de personas.
• Desarrollar los recursos personales que permitan manejar las situaciones estresantes y aumentar la resiliencia al estrés.
• Identificar y superar los miedos personales que impiden la puesta en marcha de acciones y nuevas ideas.
• Adquirir y desarrollar habilidades y destrezas comunicativas.

Programa

• Autoconsciencia: Las emociones; origen y función.
• La percepción de mi realidad.
• Los miedos como factor limitante en el desempeño profesional y toma de decisiones.
• El autocontrol y la gestión emocional.
• El manejo del estrés.
• La comunicación en los equipos de trabajo.

Material didáctico

En función de la formación impartida, se hará entrega al alumnado del material o documentación correspondiente.

Incluye

• Certificado de asistencia.
• Diploma acreditativo de aprovechamiento del curso.