Trabajo híbrido
En los nuevos modelos de relaciones laborales cobran cada vez más importancia las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar.
El trabajo a distancia y el teletrabajo se están introduciendo como una herramienta fundamental en la gestión de las organizaciones, por ello se hace necesario revisar y planificar correctamente los perfiles de las personas trabajadoras desde tres perspectivas fundamentales; la legal, la médica y la técnica.
Participantes

Ponente
Ricardo Mínguez
Consejero Área Laboral en Cuatrecasas

Ponente
Adela Radut
Médica especialista en Medicina del Trabajo

Ponente
José Antonio Carrasco
Responsable Área Técnica Bizkaia

Presenta
Esther Enales
Directora de Gestión Cliente
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