Ministroen Kontseilua 2023ko martxoaren 14an bildu zen, eta 2023-2027 Laneko Segurtasun eta Osasunerako Espainiako Estrategia onartu zuen, Estatuko Administrazio Orokorraren, autonomia-erkidegoen eta gizarte-solaskideen arteko adostasunaren emaitza.<\/p>\n
Estrategia horrek erreferentzia-esparru berri bat izan nahi du, laneko arriskuen prebentziorako politika publikoak bideratuko dituena.<\/p>\n
EESST 2023-2027k konpromiso irmoa hartzen du 2021-2027ko Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Esparru Estrategikoaren lehentasunezko ardatzekin, eta, bereziki, trantsizio digital, ekologiko eta demografikoen ondoriozko arriskuei aurrea hartzeko helburuarekin.<\/p>\n
Haren jarduera-ildoak bat etorri dira beste estrategia eta plan nazional batzuekin funtsezko gaietan, hala nola osasun mentalean, gizonen eta emakumeen berdintasunean, laneko minbizian, bide-segurtasunean eta klima-aldaketan.
\nbesteak beste.<\/p>\n
2023-2027 Laneko Segurtasun eta Osasunerako Espainiako Estrategiaren helburua, azken batean, lan-ingurune seguru eta osasungarriak lortzea da, langileen osasunerako eta enpresen eta gizartearen aurrerabiderako lagungarri izango direnak.<\/p>\n
Egilea<\/strong>: Laneko Segurtasun eta Osasunerako Institutu Nazionala (INSST).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ministroen Kontseilua 2023ko martxoaren 14an bildu zen, eta 2023-2027 Laneko Segurtasun eta Osasunerako Espainiako Estrategia onartu zuen, Estatuko Administrazio Orokorraren, autonomia-erkidegoen eta gizarte-solaskideen arteko adostasunaren emaitza. Estrategia horrek erreferentzia-esparru berri […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":17948,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[160,258,260,261,262,263],"tags":[],"class_list":["post-17953","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informazio-teknikoa","category-ergonomia-eu","category-segurtasuna","category-psikosoziologia-aplikatua","category-industria-higienea","category-berdintasuna","grve-entry-item","grve-blog-item"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17953"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17953\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17959,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17953\/revisions\/17959"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17953"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17953"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}