{"id":15679,"date":"2022-02-16T15:16:25","date_gmt":"2022-02-16T15:16:25","guid":{"rendered":"https:\/\/imqprevencion.es\/uncategorized-eu\/novedades-iv-convenio-metal\/"},"modified":"2022-11-23T11:37:47","modified_gmt":"2022-11-23T11:37:47","slug":"metalaren-iv-hitzarmenaren-berrikuntzak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/berriak\/metalaren-iv-hitzarmenaren-berrikuntzak\/","title":{"rendered":"Metalaren IV. hitzarmenaren berrikuntzak"},"content":{"rendered":"<p>2022ko urtarrilaren 12an, Estatuko Aldizkari Ofizialean (BOE)\u00a0<strong>argitaratu zen<\/strong>\u00a0Lan Zuzendaritza Nagusiaren 2021eko abenduaren 29ko Ebazpena,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2022\/01\/12\/pdfs\/BOE-A-2022-479.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>metalaren sektoreko industriaren, teknologia berrien eta zerbitzuen Estatuko IV. Hitzarmen kolektiboa<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Laburbilduz, hitzarmen honek, besteak beste, langileek Laneko Arriskuen Prebentzioaren arloan jaso behar duten prestakuntza arautzen du, bai sektoreko jardueretan, bai eraikuntzan egiten diren lanetan.<\/p>\n<p id=\"h2_2\" class=\"h2hidden\"><strong>Epeak<\/strong><\/p>\n<div id=\"text_2\" class=\"divhidden\">\n<ul>\n<li>2023\/12\/31ra arte egongo da indarrean.\u00a0Data hori igarota, indarrean jarraituko du beste hitzarmen batek ordeztu arte.<\/li>\n<li>Pandemiaren ondorioz Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko\u00a0prestakuntza emateko epeak 2022\/10\/01era arte luzatu dira\u00a0(Bosgarren Xedapen Iragankorra).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Zer egin behar da langileek lanbide bat baino gehiago betetzen dituztenean edo beste prestakuntza batzuk jaso dituztenean?<\/strong><\/p>\n<div id=\"text_3\" class=\"divhidden\">\n<ul>\n<li>8 orduko edo 6 orduko (eraikuntza arloan) prestakuntza-ekintzak\u00a0bete daitezke lanpostuetarako edo ofizioetarako, bai eta aldez aurretik 20 orduko prestakuntza-ekintza oso bat egin duten langileentzat ere, salbu eta hitzarmen honetan ezarritakoaren arabera jasotako prestakuntza baliozkotzen bada.<\/li>\n<li>Oro har, langileak\u00a020 orduko\u00a0prestakuntza izan beharko du bere lanaldian denbora gehien ematen duen ofizioan.<\/li>\n<li>Lanbide osagarrietarako,\u00a08 orduko edo 6 orduko\u00a0prestakuntza espezifikoak egingo dira eraikuntza-arloan.<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"h2_4\" class=\"h2hidden\"><strong>II. Eranskina: formakuntza. LAP-ari dagokionez, metalaren sektoreko langileentzat, eraikuntza-eremutik kanpoko lanpostuetan.<\/strong><\/p>\n<div id=\"text_4\" class=\"divhidden\">\n<ul>\n<li>Enpresako zuzendaritzako langileentzako prestakuntza.<br \/>\nAurrez aurreko edo teleprestakuntzako modalitatea. 6 ordu.<\/li>\n<li>Bulegoetako langileentzako formakuntza.<br \/>\nAurrez aurreko edo teleprestakuntzako modalitatea. 6 ordu.<\/li>\n<li>Lanbideen formakuntza. Ekoizpen- eta\/edo mantentze-arloetako langileak.<br \/>\n32 lanbide arautu. Aurrez aurreko modalitatea. 20 ordu (ofizio osoa) | 8 ordu (berariazko ofizioa).<\/li>\n<li>Oinarrizko mailako prebentzio-eginkizunak dituzten langileen formakuntza.<br \/>\n<small>*Prestakuntza hori lanbide bati lotuta egon beharko da.<\/small><br \/>\nModalitate erdi-presentziala. 50 ordu (20 ordu presentzialak + 30 ordu teleprestakuntza).<\/li>\n<li>Birziklatzeko formakuntza.<br \/>\n4 urtean behin 4 orduko prestakuntza, edo langilea sektoretik gutxienez urtebete jarraian aldenduta egon denean.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p id=\"h2_5\" class=\"h2hidden\"><strong>IV. Eranskina: eraikuntza-obretako formakuntza. Laneko arriskuen prebentzioaren arloan, eraikuntza-obretan lan egiten duten metal-sektoreko langileentzat.<\/strong><\/p>\n<div id=\"text_5\" class=\"divhidden\">\n<ul>\n<li>Hasierako maila.<br \/>\nAurrez aurreko modalitatea. 8 ordu<\/li>\n<li>Enpresako zuzendariak.<br \/>\nAurrez aurreko edo teleprestakuntzako modalitatea. 10 ordu.<\/li>\n<li>Jarduera gauzatzeko arduradunak eta teknikariak.<br \/>\nAurrez aurreko modalitatea. 20 ordu.<\/li>\n<li>Administrazioko langileak.<br \/>\nModalitate erdi-presentziala. 20 ordu.<\/li>\n<li>Ofizioen formakuntza. Eraikuntza-obretan jarduerak egiten dituzten langileak.<br \/>\nAurrez aurreko modalitatea. 20 ordu | 6 ordu.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"h2hidden\"><strong>VIII. Eranskina: profesionaltasun-ziurtagiriak eta LHko tituluak baliozkotzea<\/strong><\/p>\n<div id=\"text_6\" class=\"divhidden\">\n<ul>\n<li>Beste taula bat gehitu da IV EEMk araututako lanbideen\/lanpostuen prestakuntza baliozkotzeko, LOEren babesean egindako profesionaltasun-ziurtagiriei eta LHko tituluei eta LOGSEren babesean egindako LHko tituluei dagokienez.<\/li>\n<li>Eranskin horretan\u00a0lanbide-heziketa profesionaltasun-ziurtagiriaren identifikazioaren eta baliozkotzen dituen ofizioen\u00a0arabera zerrendatu daiteke, hitzarmenaren II. eranskinean eta IV. eranskinean aurreikusitakoekin alderatuta.<\/li>\n<li>LOEren arabera (2006\/05\/23) eta LOGSEren arabera (1990\/10\/04) indarrean sartu aurretik egindako LHko ziurtagiri guztiak\u00a0ez dira baliozkotuko.<\/li>\n<li>Kontuan hartu beharko da birziklatze prestakuntzari buruz hitzarmenak dioena. Gutxienez lau ordu iraunen du eta lau urtean behin emanen da.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>IMQ Prevenci\u00f3n<\/strong>\u00a0Prestakuntza, Kualifikazio eta Enplegurako Metalaren Fundazioak (FMFCE) homologatzen du, hitzarmen honetan jasotako prestakuntza-ekintzak emateko.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"clear: both;\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Langileek Laneko Arriskuen Prebentzioaren arloan jaso behar duten prestakuntza arautzen du, bai sektoreko jardueretan, bai eraikuntzan egiten diren lanetan.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15909,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":[],"_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[210],"tags":[],"class_list":["post-15679","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berriak","grve-entry-item","grve-blog-item"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15679"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15679\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16882,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15679\/revisions\/16882"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/imqprevencion.es\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}