Personal directivo de empresas

Información

En cumplimiento del deber de protección, la persona empresaria deberá garantizar que cada persona trabajadora reciba una formación suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanta en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada persona trabajadora, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.

Programa

• Integración de la prevención en la gestión de la empresa
• Obligaciones y responsabilidades
• Organización y planificación
• Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención
• Legislación y normativa básica en prevención
• Seguridad vial

Material didáctico

En función de la formación impartida, se hará entrega a los alumnos del material o documentación correspondiente.

Incluye

• Certificado de asistencia.
• Diploma acreditativo de aprovechamiento del curso.